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阿尔卡特朗讯联手UNESCO缩小高科技行业的性别鸿沟

CTI论坛（ctiforum）7月23日消息（ 李文杰）：阿尔卡特朗讯日前宣布与联合国教科文组织（UNESCO）签订了谅解备忘录（MoU），双方将联手推动技术行业的性别多样化。该协议由阿尔卡特朗讯首席执行官康博敏（Michel Combes）和UNESCO总干事Irina Bokova在UNESCO巴黎总部签署。

阿尔卡特朗讯高度重视性别多样化这一制度。通过内部员工络StrongHer，阿尔卡特朗讯引导员工增强对该问题的认知，并在公司内部发起了多个性别多样化项目。StrongHer是2011年由6名女同事在法国发起的一项草根运动，现有成员1000多名，遍布50面食机个国家，经常为公司管理层提供有关性别多样化等问题的意见和建议。

本次与UNESCO方向盘签订的MoU不仅反应出StrongHer项目取得的成功，还显示了StrongHer作为最佳案例可被各行业尤其科技行业复制应用，以应对性别多样化的更高需求所获得的全球认可。UNESCO数据显示，女性在全球研究人员中只占2滁州9%，在全球前100强高科技企业的科学顾问委员会中占比不足10%，在IT公司首席执行官中占比仅6%。另外，社会文化也不鼓励女生选择理工科，甚至不可以废锌表露这方便的志向。

谈及本次合作，阿尔卡特朗讯首席执行官康博敏（Michel Combes）表示： 很高兴联手UNESCO推进该项目，能为其贡献个人及企业的力量，我感到很自豪。实际上，科技行业及其他各行各业均需做出更大的努力来推进各个层面的性别多样化制度。真正的创新来自于人才多样化这1能源环境发展战略的制定，这样才能实现思想多样化，推动发明创造，增强阿尔卡特朗讯等领先企业的创新能力。StrongHer项目为推行性别多样化制度树立了成功典范。

关于阿尔卡特朗讯

作为全球通信领域的先驱，阿尔卡特朗讯面向全世界服务提供商及其客户、企事业单位提供IP与云络以及超宽带固定与无线接入等产品与技术创新。

阿尔卡特朗讯旗下的贝尔实验室，是全世界最顶级的研创机构之一，其不计其数的创新成果不仅大力推动着阿尔卡特朗讯实现从语音到数据、视频与信息等高速数字技术的产业转型，更引领着通信行业的发展。阿尔卡特朗讯的创新技术为社会发展所作出的积极贡献已获得各大国际机构的普遍认可。2012年，阿尔卡特朗讯连续第二年入围汤森路透（Thomson Reuters） 全球百强创新机构 （Top 100 Global Innovators）榜单以及麻省理工学院《科技创业》（MIT Technology Revie济南新时期试金仪器有限公司针对材料检测厂家做到了长时间合作的标准w） 全球50大最具创新力企业 （World s Most Innovative Companies）。阿尔卡特朗讯的可持续性创新也获得认可。2014年，在道 琼斯可持续发展指数（DJSI）评审中，阿尔卡特朗讯被评为技术硬件与设备领域的行业集团领军者。阿尔卡特朗讯以实现互联世界的无限潜能最近几年来为己任，通过持续创新，致力于提供更具可持续性、更经济、更便利的通信服务。